“初入职场，工作环境复杂，我该怎么办？ - 军创期刊

有学生在微信群说： “ 总感觉我目前的单位环境有些复杂，马上转正的我有点害怕。 领导过于严厉，有些同事喜欢推卸责任，担心几年后我也会这样。 ”

有人附和， “ 社会不好闯啊。 ”

在学校里，你只要认真努力，看书做题，做到自律，基本上可以取得好成绩，也会得到奖学金。

大学的竞争维度是比较单一的，基本上就是以成绩为主，当然还有一些比赛、活动、考证、社会实践等。

然而进入社会以后，我们比拼的就不单纯是学习成绩这一个维度了。你的综合素质、书面写作能力、与人沟通能力、抗压能力等等，所有的因素都可能成为你在社会这个赛道上的竞争力因素。

你可以靠自己的真材实料、真实业绩为企业创造价值，成为不可替代的人才获得尊重。

当然这需要一点点的时间，以及在这段时间里保持自己努力向上的初心不受动摇。

一个事物从出现、成熟再到写到课本、出版， 5 年的时间就过去了。然而现在社会发展的速度太快，别说 5 年，就是 5 个月，可能在某个领域就发生了翻天覆地的变化。

就像小时候，你哭着喊着不想去上幼儿园上学一样，面对新的环境，新的规则，也许我们都会产生本能的抗拒。

以前有个学生比较有意思，找工作的时候每次都要跟室友一起去，甚至还希望跟室友录用在一个公司、一个部门。我开玩笑说，那你以后找对象该怎么办？

你也不好意思找家里要生活费了，你必须要养活自己，同时你还希望像在大学一样，在公司里崭露头角，通过努力工作得到认可。

然而现实也许会与我们想象的不一样，刚开始毕业的时候，我们工资不会太高，做的事情都是重复琐碎的打杂工作，部门里的同事好像也不是特别的温和，不像辅导员那么有耐心，做得不好领导会批评，也许不像校园里的老师那么和蔼可亲。

独立面对工作以及生活的一切，是我们毕业以后迫切要接受的实际情况。

很多同学在大学里，不参加社会实践，不去实习，不去接触社会，导致毕业以后走向社会特别不适应。

有同学提到职场里的有些复杂的环境，可能是真实情况，也可能是你把它看得太重了。

就像微信群里面的很多同学都在吐槽一样，感觉工作压力大，领导过于严厉，同事不友善一样，那可能不是针对你，请不要太玻璃心。

在大学里，一个班级 50 个人，奖学金只有 5 个名额，所有人都拼命去争取。当然，在大学里你也可以选择不去争取奖学金，顺顺利利毕业就好。

但是职场不行，不进则退， 公司也不允许你像在大学一样 “ 混日子 ” 。

你们部门 10 个人，经理的岗位只有一个，主管的岗位只有两个，所有人都想晋升。

因此，在大家仍然坚持每天学习，自我提升。对待工作认认真真，精益求精，不断进步并获得领导认可的时候，停止主动学习，应付各项工作的你就非常危险，与同事的差距越来越大。

在一个部门里，最好的情况就是大家形成一个团队，共同努力，整体上升。

在职场工作，你必须要学会合理的处理人际关系，坚守自己的价值观。现在你感到很痛苦，原因是大学里并没有教你们这些，你也没有自学成才。

当然，有些同学通过参加学生组织，在企业实习，也能够摸索到一些与人相处的技巧。

当你发现在职场工作里特别痛苦，那么就要抓紧提升自己，去应对这样的局面，而不是整天去抱怨。

那么如何解决自己面对的职场环境呢？

首先，你要明确自己的价值观， 明白自己必须要坚持什么和放弃什么，想清楚你未来的发展方向，你是准备靠技术路线吃饭？还是靠走管理路线吃饭？

其次，当你明确了自己的方向以后，剩下来的不过是 时间和方法的问题。

例如，你不知道怎么样处理人际关系，那就去买书看啊，买在线的课程学，向这方面的做得好的同事请教啊，然后自己去实践、模仿、反思、总结，不断打磨。

职场没你想得那么顺利，也绝对没有那么糟糕。

最后，持续坚持成长， 哪怕这期间遭受一些不公平待遇，也不要轻易放弃原则。努力提升技能，努力创造业绩，直到别人无法忽视你。

少一点玻璃心，别人不会照顾你一个普通人的情绪，大家都太忙。

你也不必太在乎自己当下的情绪波动， 让你的坏情绪快速地流动起来，尽快地赶走它，然后专心致志走自己的发展道路。

尊重，是靠自己去挣来的。 未来，加油。