“侦察结果表明，3号高地有强电磁信号，判断为‘敌’指挥所。”几天前，我旅组织一场专业集训，士官参谋陆彬彬负责对“敌情判断”这一内容进行教学示范。作为此次专业集训的负责人，协调、保障、教学、组训，他一肩挑。

    集训结束后，大家纷纷向他竖起大拇指。看到几个月来士官参谋给旅里带来的变化，我感慨万千。

今年1月，上级下发了士官参谋人员选拔配备的通知。通知下发第2天，陆彬彬就给我打来电话。他是连队训练“大拿”、旅比武尖兵，综合素质过硬，大大小小的奖项拿了不少。除了陆彬彬，还有许多战士咨询此事。

    为把士官参谋人员选优配强，旅党委认真研究通知内容并进行广泛调研，将政治思想、业务素质、履历经验等6个方面列为选拔标准，同时确定“个人申请、基层推荐、公开遴选、任前试用、审核调入”5个选拔步骤。

    “铁标尺”出台，规范了士官参谋人员选拔配备的程序和标准，让士官队伍精武强能、练兵备战的动力更足了。大家谈到：“如今士官走上了越来越多的重要岗位，我们一定要撸起袖子加油干，不负新时代。”

    虽然士官参谋的选拔“门槛”很高，但士官们的报名热情高涨。最终，经过层层筛选，包括陆彬彬在内的几名素质全面、能力出众的士官脱颖而出，成为旅里首批“兵参谋”。

    让我惊喜的是，这批士官参谋经过培训后，在演习训练中屡创佳绩，发挥着越来越重要的作用。

    岭南腹地，一场实兵对抗演练拉开帷幕。中军帐里，几名参与作战筹划的士官参谋结合装备、环境等因素对作战方案提出建议，思路清晰、有理有据，让在场的“老参谋”赞叹不已。

    随着演练逐步推进，士官参谋们先后提出20余条意见建议，均被指挥组采纳，并在演练场上经受了实战考验。

    士官参谋的成长，还带来了更多惊喜：侦察科士官参谋胡英春参加机关参谋业务比武，敢与校尉军官同台竞技；装备保障科士官参谋张立东，与全旅防化专业技术骨干一起编写出一部装备规范……

    我相信，随着更多与士官参谋相关的好政策、好制度出台落地，“兵参谋”们将会发挥更大作用。